Человеческая инертность — нежелание перемен

Хочу поделиться соображением, откуда берется инертность – пассивность, консерватизм, местами леность в людях. Насколько это мешает в осуществлении желаемого, успеху – самому такому человеку, да и близкому к нему, думаю, объяснять не стоит.

Система

Все человечество — это единый взаимосвязанный механизм (умное слово захотелось вставить — кибернетический). Каждый человек – это винтик в этой системе. Связь формируется на бартерной основе.

А теперь от глобальных доказательств к частности, к каждому человеку.

Планета Земля. Сейчас такая тенденция. Японцы – производители электроники, Немцы славятся машиностроением, в Великобритании – финансовый центр всего мира, Швейцария —  хранилище банкомат всего мира, Россия – сырьевое добывающая отрасль, США – мировой полицейский….

У каждой страны – своя роль на планете Земля. И не причем теория глобального заговора –  это система имеет естественное образование. Потому что мы, каждый из нас, ей способствует.

На ступеньку ниже. Взять любое производство – зачем нужна иерархия власти и распределение труда на нем – по-моему, глупо объяснять.

На ступеньку ниже. Семья. Каждый выполняет свою роль, обязанности в ней. Если роли налаживается или не выполняются  – как и в производстве – крах.

Как «система» работает

Немцы нам станки – мы им газ, свет, ….. В производстве или предпринимательстве каждый меняет свои навыки и время на денежные единицы – общепринятое мерило стоимости труда. В личных отношениях – обойдусь без подробностей – каждый может проверить истинность бартерных отношений.

А что же в целом человечество? Читаем выше – это и есть человечество….

Т.е у каждого своя роль и обязанности. А при чем здесь человеческая инертность и успех?

Движение к цели  — смена своей роли

А что такое успех?  Как не смена роли? Конечно не сам успех – а больше, шаги человека в его сторону. Для многих людей – понятие успех – это реальная изменение в лучшую сторону жизни. НО! Системе, людям, окружающим это не по нраву, самому человеку – приходиться так же платить цену за успех, и желание оставить все как есть может выиграть.

«Лучше синица в рукаве, чем журавль в небе»

Кому это  понравиться – это затратно, меняться и подстраиваться для своего блага трудно – не то, что под другого. Значит, ты заработал миллион, а нам теперь еще меняй представление о мире – что этого может добиться каждый.

Т.е. вы были в роли – простого рабочего, выполняли свои рабочие задачи, вели себя как рабочий, общались с рабочими, и семья у вас рабочая, и выходец вы из рабочих.

И тут бац – вы успешный честный предприниматель.  (честный: условно – скажем так, вы честно зарабатываете, а налоговая и все остальная теневая структура – пусть будет на совести наших управителей )  или становитесь таким.

Вы понимаете, что своим примером рушите устои своих близких? Вы изменились – но они то не хотели перемен. А как же теперь задушевные разговоры о наших никчемных гореупровителях, о превратности судьбы, как теперь вам пожалуешься, если вы своим позитивизмом и примером говорите – хочешь – добейся, как сделал я. Ой, а меняться так не хочется.

Вы живете в социальной группе, каждый из вас выполняет свою задачу такой группы. Это как винтики и шестеренки в механике. Теперь если вдруг один из винтиков хочет стать гаечкой –  это нарушение целостности – такой будет считаться дефективным и заменен мастером.

Человеческая инертность (нежелание перемен, ленность, консерватизм)  – это тот механизм при котором система сохраняет целостность и свою работоспособность.

Еще один жизненный пример. Он распространен повсеместно, можете сами найти подобные примеры. На многих мелких производствах – есть так называемый костяк, эти те люди, на которых все держится. Заработанная плата таких работников – может быть желать лучшего. Но вот давайте дадим ему миллион. Будет ли он дальше работать? Скорей всего что нет. Какие утраты понесет производство? Ценных кадров тяжело найти. Найти, а потом еще заново перестроится. Это затратно… проще сделать так, чтоб этот человек даже не  думал  — становиться успешным.

Это частный реальный случай. В других сверах это может быть не так заметно – но верно. Все социальные структуры стремятся к стабильности – и фактически провоцируют людей к инертности – нежеланию чего либо менять. Как  это происходит – это уже тема, возможно, другой статьи…. (к примеру, формируется ошибочное утверждение что – человеку трудно измениться – выучить что-то новое, это ложь! Кинь такого в другую среду  (страну проживания)  – поменяется с бешеной скоростью…)

Итак, откуда человеческая инертность

Любая социальная группа (от всего человечества до мелкого объединения двух человек) – стремиться быть стабильной, не желающая кардинальных перемен, и желающая, чтоб каждый член этой группы – занимал свое место.

Успех – предполагает кардинальные действия, что не выгодно социуму не в зависимости от его величины.

Чтобы сохранять стабильность – социум формирует стереотипные убеждения, направленные на  целостность этой группы, провоцирует инертность (нежелание перемен) каждого ее члена.

Выход.

Вообще самый лучший вариант – например, становиться финансово успешным, богаче. Это чтоб все ваше окружение так же становилось богаче. А лучше страна в целом. С волками жить по волчьи выть. Если ваше окружение станет богаче – вас вытянуть  так же на уровень выше. Более подробно я останавливался в статье о цене успеха.

ЗЫ. Каким-то образом статья посвященная природе зависти превратилась в объяснение природы человеческой инертности. Вообще, заметил, чем длиннее статья – тем труднее находиться в пределах одной мысли.