Как создать источник внутренней мотивации

В целом, всю мотивацию (желание к действию) можно по источникам ее возникновения разделить да две группы. В первую – внешние источники, способствующие вашим желанием трудится себе на благо (или кому-то), и – внутренние, когда желание продиктовано вашими внутренними помыслами, желаниями или страхами.

Это все условно. Суть же: возникает серьезная проблема с мотивацией, когда человек желает стать хозяином своей жизни, особенно в финансовой сфере. Когда переходит на «свой хлеб» после трудоустройства, после того, как привык быть мотивированным из-под «ласковой палки».

Источники мотивации

На работе это был супер работник, дисциплинированный, ответственный, очень продуктивный. Но стоило такому начать организовывать свое дело, или классический вариант – войти в стены дома своего. Диагноз: lenikus obiknovenikus (лень обыкновенная, оно же – недостаток мотивации к определенному действию).

Внешняя мотивация

Примерно, происходит следующее. Вот вы работаете на «дядю» (босса, шефа, начальника, президента), от дяди получаете раз в месяц за это денежного вознаграждение. Что способствует вашему желанию трудиться (высокой мотивации к работе) на своем рабочем месте? (кроме зарплаты).

Вкратце (они же — источники внешней мотивации): присутствие самого шефа, в его отсутствие – угроза лишение премии или получение выговора, солидарность труда со своими коллегами, нехорошо, когда все работают в поте лица, а вы в это время … . Кто вас гонит в шею на работу? Кроме супруга или супруги: нужда, желания, которые в свою очередь приходят также «из вне». Это и есть источники внешней мотивации, или то, благодаря чему с вас получается вполне хороший работник.

То, что отсутствует — внутренняя мотивация

Привычка — вторая натура. Можно утверждать уверенно, что это не просто вторая натура, это вы и есть. В ней выражается ваша сущность. Я не говорю о плохих привычках, а о понятии в целом, когда привычное становится ежедневным …

В итоге вы привыкаете, что над вами тяготеет внешняя мотивация, внешние источники способствуют вашему труду или деятельности.

Но как только таких раздражителей — мотиватоворов не стает, как только вы решаетесь перейти на самостоятельный заработок (стать ЧП, творческим человеком, или еще как обрести денежную независимость) мотивации у вас нет. А есть БОЛЬШАЯ ЛЕНЬ.

Ибо внешний источник мотивации остался на работе, а внутреннего нет. Ибо атрофировался он за годы работы на других, исчез из-за ненадобности.

Человек не способный найти в себе его, обратно возвращается на «круги своя», т.е. идет опять вкалывать за гроши, опять жаловаться на жизнь, на ее не справедливость, к этому еще и прибавляется комплекс вины – «не смог, но, хоть, пытался»…

Что делать?

Искать в себе источник такой желания к делу, как показывает практика, — бесполезно, его там нет. Можно облекать желательную деятельность в приятные эмоции, и постоянно себя взвинчивать, но эмоции – это не та часть вашей сущности, которой стоит доверять.

Выход таков же: учиться, прививать правильные привычки, дисциплинировать себя, учится управлять топливом мотиваций — чувствами и эмоциями, или становится обладателем высокой воли. А все это —  и попадает пол личностный рост, что означает – это трудно, это не для всех, лучше «я снова стану, как все».

Путь осилит идущий

Учиться. Учиться заново становиться самому себе сознательной личностью, который сам себя будет, как наказывать, так и поощрять. В общем, раньше шеф был снаружи – а теперь такой образ «шефа» нужно сотворить внутри (без крайностей, а то это уже шизофренией попахивает…)

Так, первоначально статью хотел посвятить конкретному практическому вопросу: как самого себя мотивировать, как создать внутренний источник мотивации, но вводная растянулась. По этому, следующая статья: создаем источник мотивации.

А на этом — все. Всех благ!