Мудрые притчи об успехе

Притчи, это маленькие поучительные рассказы. Можно много говорить о премудростях жизни, доказывая и что-либо утверждая, но куда проще: все то же выразить коротенькой историей, которая наглядно продемонстрирует некую мудрость, закон успеха.

В данной статье всего две мудрые притчи об успехе, и комментарии к ним.

Мудрые притчи об успехе

Очень короткая лягушачья притча — загадка о решительной нерешительности

Ответьте на загадку: Четыре лягушки сидели на бревне. Вдруг, одна решила прыгнуть с него. Сколько лягушек осталось сидеть на бревне?

Правильный ответ: на бревне осталось сидеть все те же зеленые и противные в бородавках четыре лягушки!

То, что лягушка (человек) что там себе «нарешало» – еще, вовсе не означает, что так сделает. Я уже приводил в статях печальную статистику, о соотношении законченных дел к незаконченным. Упоминать не стану, вы интуитивно уже почувствовали, что количество «недодел» намного больше.

А еще печальней: многие решения многих людей умирают еще до того, как что-либо человек хотя бы попытается сделать!

И сидит он до сих пор со своими зелеными друганами, все в том же болоте (работе), в милой болтовне за чашкой крепкого, «решаясь», но по настоящему ничего не делая, чтоб спрыгнуть с гнилого бревна все в том же болоте, в окружении всех тех же пупырчатых….

Мудрая притча о хорошем работнике и о причинно следственных связях для жизни

Жили были… Строительная фирма с мудрым начальником (да такое бывает, особенно в притчах), и был у него замечательный строитель на все руки (такое бывает, особенно, где есть люди с посткоммунистической закалкой). Сей строитель слыл своим трудолюбием, покладистостью и высокими профессиональными качествами…

Но вот на старости лет… «Отпусти меня, барин (шеф, босс, начальника однако, Вась Васич, свое вписать тут — …)», — молвил наш трудяга: «Ибо, стар я стал, хочу немного пожить, о жизни подумать, ибо времени уже не много у меня…»

«Хорошо!» — сказал наш сказочно умный шеф: «Только одно условие! Отпушу, после того, как ты поостришь последний дом!»

На том они и договорились…

Но вот не задача, душой уже работник был «не тут», а где-то: торопился побыстрее сделать свою работу, достроить этот последний в его жизни дом. Вы знаете, что такое халтура? Так вот, халтурный у него вышел дом, на тяп – ляп.

И вот, когда была готова новостройка, приехал босс, и промолвил слово: «Я очень сильно оценил то, что ты сделал за свою жизнь для моего боярства (фирмы, предприятия, бизнеса и т.д.), и решил сделать тебе подарок…»

И протянул ключи ему от ЭТОГО дома!!!

Представите себе ту досаду, которую испытал теперь наш горе строитель: оказывается, что дом он строил для себя и так схалтурить… ой …

Многие из людей, вообще, не понимают причинно следственных связей. Большинство работников (и не работников тож), вообще, даже не понимают, как их усидчивость (или другие качества) на работе (в любой сфере жизнедеятельности) влияет на их жизнь в целом. Например, не возможно быть очень ленивым созданием «здесь» и сверх живчиком «там».

Человек всегда «строить свой дом», в котором будет жить в будущем. Но то, какие материалы он сейчас использует, то, как он относится к строительству сейчас, прямо отразится на качестве того здания, в котором он будет жить по истечении определенного времени (например на старости лет).

«Дом» своей мечты ты создаешь уже сейчас!