SMART – аббревиатура, от первых букв слов – критериев. Критерии же служат для правильной постановки и проверки целей или задач.
Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-bound
А теперь, по-русски:
Конкретность, Измеримость, Достижимость, Актуальность, Ограниченность во времени
КИДАО (КИДАловО, не, лучше все-таки, использовать слово – оригинал: SMART или СМАРТ)
Сам метод — способ как при помощи метода SMART проверить свою цель, хорошо описан уже мною раннее в статье – правила постановки цели.
Повторюсь лишь в основных принципах. Эту аббревиатуру хорошо заучить для быстрой проверки целей или задач на их состоятельность.
Всего лишь нужно запомнить эти пять слов. Или SMART, или СМАРТ, или КИДАО (кидао – в силу ассоциативности с другим словом – возможно даже быстрее приживется )
Итак, по порядку: SMART цели
У вас есть цель, нужно ее, во первых, проверить на состоятельность, а во вторых, выставить на своем жизненном пути как задачку для ее реализации.
1. Specific – Конкретность. Цель должна быть конкретной, цель — это не мечта. Цель – это намерение, готовность сделать реальные шаги в сторону ее реализации прямо сейчас.
2. Measurable – Измеримость. Во первых, нужно ответить себе на вопрос – как я узнаю, что достиг нужного результата? Во вторых – как я буду знать, что я на верном пути – как должен проявить себе промежуточный результат?
3. Attainable – Достижимость. Еще один вопрос к себе – обладаю ли я нужными ресурсами (внутренними и внешними), чтоб достигнуть желаемого результата? Если нет – как сложно и возможно ли эти ресурсы мне приобрести?
4. Relevant – Актуальность. Актуальны ли те способы и задачи, которыми я хочу достичь цели? Может быть, стоит рассмотреть возможность реализовать это другим более менее затратным и простым способом?
5. Time-bound — Ограниченность во времени. Период, временной интервал, конечная дата. Конкретно – когда цель должна будет достигнута?
P.S. В основе постановки смарт цели можно пройти тест на успех.
Пожалуйста, понажимайте на соц. кнопочки! Спасибо!!!
Предыдущие статьи из этого же раздела:
Ирина
30.08.2012 в 10:27 (UTC 4) Ссылка на этот комментарий
Можно и поспорить. Что делать, если цель не достигнута в поставленные сроки?
Отказаться! Или высечь себя и всех, что цель не достигнута?